Tips Memilih Partisi Kantor
Hampir dari semua perusahaan memiliki yang namanya partisi diruangan untuk karyawannya. Bagi pemilik perusahaan, membeli partisi kantor menjadi kebutuhan penting, oleh karena itu untuk menghindari membuat kesalahan mahal perlu pertimbangan cermat. Pilihan menjadi rumit ketika memiliki sejumlah faktor yang perlu dipertimbangkan. Faktor tersebut antara meliputi harga awal pembelian, biaya kepemilikan jangka panjang, tata letak dan desain partisi kantor, layanan dukungan perusahaan penyedia partisi kantor serta fleksibilitasnya. Yang terakhir ini sangat rumit, karena memerlukan sedikit ketelitian. Hal ini untuk memastikan pilihan anda mendukung perubahan lingkungan kerja, yang diakibatkan ekspansi dan konsolidasi, serta perubahan tren dalam desain interior kantor. Berikut adalah tips untuk memilih partisi kantor untuk memenuhi kebutuhan sekarang maupun masa datang.
Menghitung semua biaya, termasuk biaya yang tak terduga
Pastikan faktor dalam semua kaitan biaya ,jangan hanya melihat berapa harga partisi kantor. Dengan harga pembelian, pastikan untuk menambahkan biaya pengiriman, biaya pemasangan, biaya waktu dan kompleksitas partisi kantor, biaya untuk aksesoris (misalnya, tambahan rak,laci, panel stop kontak dll), biaya rekonfigurasi (untuk mengkonversi partisi kantor agar masih sesuai perkembangan), dan tentu saja, produk yang diharapkan awet sepanjang masa. Pertimbangkan bagaimana seseorang mungkin dapat mengurangi kebutuhan dan biaya ruang dengan memaksimalkan penggunaan ruang vertikal, dan meminimalkan area partisi kantor.
Pertimbangkan rencana bisnis masa depan
Apakah ada rencana untuk memperluas, reorganisasi atau pindah? Perubahan dalam struktur organisasi dan operasional juga dapat berarti mengubah tata letak partisi kantor. Jadi pertimbangkan agar partisi kantor dapat dengan mudah diperluas atau disusun kembali. Jika ruang yang dimliki merupakan ruang sewa/kontrak , kesalahan memilih partisi kantor dapat membatasi fleksibilitas dan mengakibatkan biaya tambahan untuk memperbaiki dinding dan lantai ketika tiba saatnya untuk pindah.
Perhatikan ergonomi dengan seksama
Seorang pegawai yang merasa nyaman merupakan karyawan yang produktif. Faktor utama untuk mengatasi masalah ergonomis ini adalah memilih partisi kantor yang memungkinkan karyawan untuk mengatur dan menyesuaikan elemen workstation dengan mudah.
Setiap karyawan memiliki karakter fisik yang berbeda, jadi pastikan mereka bisa menyesuaikan diri dan merasa nyaman dengan workstation. Pilihlah partisi kantor yang memiliki zona ergonomis , horizontal dan vertikal. Pastikan kenyamanan sebelum membuat keputusan pembelian.
Membangun fleksibilitas
Fleksibilitas sangat penting dibahas tersendiri. Partisi kantor harus mampu mendukung setiap desain ulang tata letak utama karena ekspansi, perubahan sifat pekerjaan atau reorganisasi departemen. Jangan biarkan workstation menjadi hambatan bagi pertumbuhan perusahaan.
Karena itu, ketika membangun fleksibilitas, selalu menjaga biaya konversi terkait dengan perubahan tata letak workstation. Mencapai fleksibilitas tanpa membuang bagian yang sudah diinvestasikan dalam tujuan.Hindari partisi kantor yang dirancang di sekitar satu tugas atau proses, dan bukannya memilih partisi kantor yang dapat diaplikasikan pada perkerjaan yang berbeda-beda. Sebuah fleksibel, desain modular, komponen yang dapat dipindah dan ketentuan untuk mengakomodasi berbagai macam permukaan kerja, laci, rak dan aksesoris lainnya menjadi pilihan terbaik partisi kantor.
Pastikan dukungan penyedia
Sebuah perusahaan penyedia partisi kantor yang dapat diandalkan adalah mitra yang baik dalam memilih partisi kantor yang tepat. Untuk perusahaan yang beroperasi di berbagai lokasi, pastikan perusahaan penyedia dapat menjangkau dan melayani semua lokasi perusahaan anda . Konsultasikan terlebih dahulu tentang layanan dukungan setelah penjualan, seperti tata letak dan desain, serta biaya pengiriman dan instalasi.
Jadi itulah Tips Memilih Partisi Kantor untuk perusahaan Anda. Terimakasih yang sudah membaca artikel ini, semoga bermanfaat dan salam sukses :)
Comments
Post a Comment